Publicado 2026-01-29
Job description Somos uma empresa inovadora, que abastece o mercado de combustíveis e de novas ideias. Estamos prontos para facilitar e estabelecer uma boa relação junto com os nossos clientes, colaboradores e parceiros. Nosso trabalho é fundamentado nos nossos valores: empreendedorismo, simplicidade, integridade, segurança, responsabilidade e abertura. O que nos faz ter #orgulhodeser ALE. Esses somos nós. Nosso jeito ALE de ser e FAZER!Temos um time super engajado e uma cultura forte que pensa em desenvolvimento e muito trabalho em equipe. Se você se identifica com isso e tem interesse em fazer parte desse time, essa vaga é para você!O Especialista de E& I é responsável por liderar e gerenciar todas as iniciativas relacionadas às áreas de elétrica, instrumentação e automação, garantindo a seleção de equipamentos, tecnologias e sistemas a serem implantados, assim como trabalhar em conjunto com as demais equipes para a elaboração e validação do Plano Diretor de Automação. Atuar como ponto de interface entre as equipes multidisciplinares, fornecedores e clientes internos, promovendo a integração entre engenharia, operação, PCM, TI e SSMA. Main responsibilities- Liderar a elaboração e implementação do Plano Diretor de Automação da empresa, fornecendo suporte técnico nas definições de sistemas e equipamentos a serem instalados;
- Liderar e coordenar todos os projetos de elétrica, instrumentação e automação, assegurando que sejam executados dentro dos parâmetros estabelecidos;
- Validar e revisar os projetos da área, garantindo conformidade com as especificações técnicas e normas de segurança;
- Assegurar que todos osprojetos estejam em conformidade com as normas, códigos e regulamentações aplicáveis;
- Oferecer apoio técnicopara a resolução de falhas em sistemas e equipamentos, incluindo a elaboração de especificações técnicas, seleção de fornecedores, revisão de documentação e realização de testes;
- Elaborar e/ou analisardocumentos técnicos como escopos, cronogramas, especificações, memórias descritivas e relatórios de avanço;
- Apoiar o planejamento e controle da implantação de projetos, monitorando cronogramas e orçamentos;
- Realizar follow-up comfornecedores e contratados quanto a entregas de materiais, serviços e cumprimento de prazos e custos do projeto;
- Participar de reuniõesde alinhamento com stakeholders internos e externos;
- Realizar inspeções em campo para garantir a execução conforme projeto, normas técnicas e boas práticas, assim como acompanhar as atividades de comissionamento e startups dos sistemas, garantindo a conformidade;
- Conduzir estudos de viabilidade e avaliações técnicas para a implementação de novos projetos, identificando oportunidades de melhoria contínua;
- Garantir o cumprimentode normas de segurança, meio ambiente e qualidade nas implantações;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções técnicas viáveis;
- Pesquisar, desenvolvere qualificar fornecedores capazes de executar os serviços dentro das especificações levantadas;
- Garantir o fiel cumprimento dos procedimentos FHP – Protocolos de Perigos Fatais e todas as instruções de Segurança do OMS – Sistema de Gerenciamento Operacional da Corporação (ou programas que vierem a substituí-los);
- Acompanhar e apoiar a equipe de Operações nos serviços de Engenharia que precisam ser realizados na construção, instalação e manutenção de Bases Operacionais e Filiais Administrativas;
- Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à chefia imediata, demais áreas da Empresa e órgãos externos, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos. Requirements and skills- Ensino Superior completo em Engenharia (Elétrica, Automação ou correlatas) ou Ensino Técnico na Área de Automação;
- Experiência mínima de 05 anos na área;
- Conhecimentos em MS Project, Auto CAD, Excel e pacote Office;
- Inglês Intermediário;
- Leitura e interpretação de projetos de elétrica, automação e instrumentação;
- Sólidos conhecimentos nas práticas e normas de instrumentação (como ISA, IEC) e elétrica, com experiência na especificação de instrumentos, componentes e sistemas elétricos;
- Familiaridade com sistemas de gestão de terminais (TMS) e ERP, especialmente SAP;
- Conhecimento em tecnologias de automação industrial, incluindo PLCs, SCADA, DCS e sistemas de controle distribuído;
- Experiência em programação e configuração de controladores lógicos programáveis (CLPs) e interfaces homem-máquina (IHMs);
- Conhecimento em redes industriais e protocolos de comunicação (como Ethernet/IP, Modbus, Profibus, etc.);
- Conhecimento em configuração, operações e manutenção de equipamentos elétricos, incluindo análise de desempenho e resolução de falhas;
- Compreensão de sistemas de distribuição elétrica, incluindo transformadores, disjuntores e sistemas de aterramento;
- Conhecimento sobre sistemas de iluminação e energia de emergência, incluindo UPS e sistemas de backup;
- Familiaridade com práticas de manutenção preditiva e preventiva em sistemas automatizados;
- Habilidade em realizarauditorias técnicas e inspeções de conformidade em sistemas de automação, instrumentação e elétrica;
- Comunicação assertiva;
Bom relacionamento;
Facilidade em Negociação;
Flexibilidade;
Tomada de Decisão;
- Desejável: Pós-Graduação / Experiência no mercado de combustíveis Additional information- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Refeição;
- Vale alimentação;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- PLR;
- Total Pass.#J-18808-Ljbffr
As principais responsabilidades de um administrador no Brasil incluem planejamento, organização, direção e controle de recursos e equipes. Eles também são responsáveis por tomar decisões estratégicas e gerenciar projetos.
Para se tornar um administrador no Brasil, é necessário ter uma graduação em Administração ou áreas afins. Além disso, é importante ter habilidades em liderança, comunicação e gestão de projetos.
O salário médio de um administrador no Brasil varia de acordo com a experiência e o setor de atuação. No entanto, em média, um administrador pode ganhar entre R$ 5.000 e R$ 10.000 por mês.
As oportunidades de crescimento de carreira para administradores no Brasil são amplas. Eles podem avançar para cargos de liderança, como gerente, diretor ou CEO, ou se especializar em áreas como gestão de projetos, gestão de pessoas ou logística.
As habilidades mais importantes para um administrador no Brasil incluem liderança, comunicação, planejamento, organização e gestão de projetos. Além disso, é fundamental ter habilidades em análise de dados e tomada de decisões.