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Coordenador De Ti, São Paulo

Última atualização 2024-10-02
Expira 2024-10-01
ID #2367577033
Free
Coordenador De Ti, São Paulo
Brazil, São Paulo, São Paulo,
Modificado September 29, 2024

Descrição


Detalhes da vaga
Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa irá contribuir com os processos de qualidade em tecnologia do Grupo Fleury por meio de técnicas, ferramentas e parceria entre os times de Digital e Tech da empresa. Fazemos uso da tecnologia e inovação para gerar a movimentação que o mercado precisa. Somos reconhecidos pelo nosso propósito: cuidar das pessoas e buscamos aqueles que compartilham desse ideal.

Esta posição serve como uma camada intermediária vital entre o Gerente de Engenharia e os Líderes Técnicos das equipes, garantindo a coesão e a eficiência nas operações de desenvolvimento e entregas. O Tech Coordinator será responsável por equilibrar funções técnicas e de gestão de pessoas, ajudando na estruturação da área e impulsionando a excelência técnica e operacional.

Deseja trabalhar em um lugar que concilie desafio, agilidade e inovação? Aqui é o lugar.

Principais atividades:

Apoiar no processo de recrutamento e seleção.

Coordenar o onboarding de novos membros.

Desenvolver planos de integração de 30, 60 e 90 dias para novos colaboradores.

Supervisionar a governança dos repositórios, ferramentas, sistemas internos e de cloud.

Implementar e monitorar políticas de segurança da informação / arquitetura.

Estabelecer e otimizar processos de deploy.

Desenvolver, manter e otimizar pipelines de integração e entrega contínuas (CI/CD).

Realizar processos de GMUD para entregas dos times.

Remover impedimentos – sejam eles tech ou não.

Trocar com outras squads.

Realizar reuniões regulares de 1:1 com membros dos times para feedback e desenvolvimento.

Apoiar o desenvolvimento profissional e pessoal dos integrantes das equipes.

Estabelecer e monitorar alertas e métricas de desempenho dos produtos.

Implementar práticas de observabilidade e garantir a saúde dos sistemas.

Promover e implementar metodologias ágeis.

Aprovar horas de acordo com o realizado do mês.

Buscamos alguém que apresente:

Experiência como Líder Técnico ou Coordenador de Tecnologia, gerenciando equipes de desenvolvimento de software.

Experiência com governança de repositórios, ferramentas de cloud e implementação de políticas de Segurança da Informação.

Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean) e práticas de Dev Ops (CI/CD, pipelines).

Familiaridade com processos de GMUD (Gestão de Mudanças em Ambiente de Desenvolvimento) e deploy.

Conhecimento em ferramentas de integração e entrega contínuas (CI/CD), como Jenkins, Git Lab CI/CD, Circle CI ou similares.

Experiência com cloud computing (AWS, Azure, Google Cloud).

Sólidos conhecimentos em versionamento de código (Git) e governança de repositórios.

Familiaridade com práticas de observabilidade (monitoramento, logging e alertas).

Experiência em garantir a segurança da informação e arquitetura de sistemas.

Experiência com coordenação de onboarding e integração de novos colaboradores.

Habilidade em realizar reuniões de feedback (1:1) e desenvolvimento profissional.

Capacidade de remover impedimentos, sejam eles técnicos ou organizacionais, para garantir a fluidez do trabalho das equipes.

Facilidade para trabalhar com múltiplas squads, promovendo colaboração entre times.

Excelente comunicação e habilidade para realizar trocas técnicas com outros times.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

O que esperamos?

Perfil pró-ativo e focado em soluções, com habilidade para equilibrar funções técnicas e de gestão de pessoas.

Modelo de Trabalho:

100% Home Office

O que oferecemos:

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Vale alimentação;

Vale refeição;

Auxílio creche;

Seguro de vida;

Wellhub;

Participação nos Lucros;

Previdência privada;

Parcerias Educacionais para descontos em cursos em diversas Instituições de Ensino;

Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e dependentes.

Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site:

http://www.grupofleury.com.br

Requisitos
Escolaridade mínima
Formação superior completa

#J-18808-Ljbffr

Detalhes do trabalho

Tipo de emprego: Tempo total
Tipo de contrato: Permanente
Tipo de salário: Por mês
Ocupação: Coordenador de ti

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