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Responsabilidades e atribuições Apoiar a organização e os times na adoção e evolução de práticas ágeis, alinhadas à estratégia do negócio; Atuar como agente de mudança cultural, promovendo valores e princípios ágeis em todos os níveis; Facilitar a integração entre áreas de negócio e tecnologia, removendo impedimentos e fortalecendo a colaboração; Orientar e ...
