Quem somos
A DEXIAN, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como DEXIAN, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
*O que esperar de nós
Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A DEXIAN está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.
Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!
💻 O que estamos Buscando?
O profissional será responsável por colaborar com a evolução e melhoria contínua do site, atuando de forma analítica e estratégica. Espera-se um perfil crítico, nível senior, capaz de compreender as necessidades do projeto, avaliar o que funciona ou não e propor melhorias, sempre com foco na experiência do usuário. Atuará no desenvolvimento e manutenção de soluções back end utilizando Java e Spring , bem como em ambientes em nuvem AWS , apoiando a estabilidade, evolução e qualidade das aplicações.
O que você precisa ter:
Experiência sólida com Java 8+
Spring Framework 2+ em nível avançado
Conhecimento avançado em SQL e Postgre SQL
Experiência com arquitetura monolítica e microsserviços
Domínio de Event Sourcing e Event Driven Architecture
Conhecimento avançado em DDD, Design Patterns e SOLID
Experiência com Kafka e Rabbit MQ
Conhecimento em observabilidade
Experiência em sustentação e troubleshooting
Vivência com testes de código Experiência com AWS (geral), incluindo SQS, Glue e S3
Experiência com Terraform e Docker
Domínio de Git (avançado)
Requisitos Desejáveis
Conhecimento em Segurança de Aplicações
Noções de Arquitetura de Front-end
Experiência com Java 17+, Kotlin ou Python
Experiência com Spring 3+
Conhecimento em No SQL, Redis e Mongo DB
Vivência com AWS Lambda e AWS Secrets Manager
Experiência com outros serviços AWS ou GCP
Conhecimento em Kubernetes
Vivência com pipelines CI/CD
O que esperar do seu dia a dia de trabalho: Desenvolver, evoluir e manter aplicações back end utilizando Java 8+ e Spring 2+ Projetar e implementar soluções em arquiteturas monolíticas e de microsserviços
Atuar com Event Driven Architecture, Event Sourcing e mensageria (Kafka e Rabbit MQ)
Aplicar DDD, Design Patterns e princípios SOLID de forma consistente
Desenvolver e otimizar consultas SQL, com foco em Postgre SQL
Garantir qualidade por meio de testes automatizados e manuais
Atuar em sustentação e troubleshooting de ambientes produtivos
Implementar e manter práticas de observabilidade (monitoramento, logs e métricas)
Versionar código utilizando Git em nível avançado
Trabalhar com infraestrutura em nuvem AWS , utilizando serviços como: SQS, Glue, S3
Criar e manter infraestrutura como código utilizando Terraform
Containerizar aplicações utilizando Docker
Colaborar com times multidisciplinares, apoiando decisões técnicas e boas pr áticas
Onde você vai trabalhar?
No conforto da sua casa. Regime 100% Home Office.
Os profissionais de Arquitetura e Construção são responsáveis por projetar, planejar e gerenciar construções, reformas e projetos de arquitetura. Eles trabalham em estreita colaboração com clientes, equipes de engenharia e outros stakeholders para garantir que os projetos sejam concluídos dentro do prazo e orçamento.
Para trabalhar em Arquitetura e Construção no Brasil, é necessário ter formação superior em Arquitetura, Engenharia Civil ou áreas afins. Além disso, é importante ter habilidades em software de design e gestão de projetos, como AutoCAD, Revit e MS Project.
O salário de um profissional de Arquitetura e Construção no Brasil varia de acordo com a experiência, localização e tipo de empresa. Em média, os salários variam de R$ 5.000 a R$ 15.000 por mês, dependendo da senioridade e especialização.
As oportunidades de crescimento na carreira de Arquitetura e Construção incluem especialização em áreas como gestão de projetos, coordenação de equipes, planejamento urbano e design sustentável. Além disso, é possível avançar para cargos de liderança, como gerente de projetos ou diretor de operações.
As habilidades mais importantes para um profissional de Arquitetura e Construção incluem comunicação eficaz, habilidades de design e planejamento, gestão de projetos, trabalho em equipe e conhecimento de normas e regulamentações.
