Quem Somos
A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu porcesso de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
O que esperar de nós
Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.
Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!
O que esperar do seu dia a dia de trabalho:
Atuar no planejamento, desenvolvimento e execução de estratégias de migração de dados para o projeto de Modernização do Sistema de Pricing e Rebates;
Analisar estruturas de dados legadas, realizando o mapeamento e a transformação dos dados para o novo schema em SQL Server;
Desenvolver scripts de carga, mapeamento e transformação de dados (ETL), incluindo migração de dados históricos, dados de clientes e dados condicionais;
Criar e executar scripts de validação de dados, assegurando precisão, integridade e qualidade das informações migradas;
Conduzir testes de migração, testes de performance e validações amostrais de dados;
Monitorar a execução das migrações, liderando troubleshooting e resolução de erros durante o processo;
Interagir diretamente com stakeholders técnicos e de negócio para alinhamento de cronograma, validações e aprovação final da migração;
Documentar procedimentos de migração, mapeamento de dados e resultados no Confluence;
Atuar de forma colaborativa com times multidisciplinares em ambiente ágil, promovendo melhoria contínua dos processos de migração.
O que você precisa ter:
Experiência sólida (8+ anos) em projetos de migração de dados e substituição de sistemas legados;
Forte experiência com processos ETL, transformação e validação de dados;
Domínio de SQL Server (design de schema, T-SQL, stored procedures, carga e validação de dados);
Experiência com ferramentas de ETL, como SSIS ou similares;
Experiência com linguagens de script como Python, Power Shell ou equivalentes;
Vivência com processamento e análise de arquivos Excel (incluindo parsing e estruturas legadas);
Conhecimento em análise de dados, data profiling, data quality assessment e tratamento de erros;
Experiência com versionamento de código (Git, Bitbucket ou similares);
Vivência com Jira e Confluence;
Boa comunicação para atuar com públicos técnicos e não técnicos;
Capacidade de organização, autonomia e priorização de demandas orientadas a projeto;
Inglês avançado.
Desejável:
Experiência com metodologias ágeis (Agile/Scrum) aplicadas a projetos de migração de dados;
Vivência com otimização de performance e escalabilidade em migração de dados;
Experiência com ferramentas e frameworks de qualidade de dados;
Experiência com sistemas de pricing, rebates, workflow ou ambientes corporativos complexos;
Experiência com clientes dos setores de manufatura ou varejo;
Vivência com automação de processos de migração de dados.
Onde você vai trabalhar?
Atuação remota e interação constante com times internacionais.
