Coordenador de vendas #1360
Requisitos: Buscamos alguém com experiência em gestão comercial e liderança de equipes de vendas, com foco em resultados e desenvolvimento de pessoas.
Será responsável por coordenar a equipe de corretores, acompanhando metas, indicadores e negociações, além de definir estratégias comerciais, realizar treinamentos e feedbacks, e atuar junto à diretoria no planejamento de ações e campanhas para impulsionar os resultados.
Gerenciar, acompanhar e desenvolver a equipe de corretores de imóveis, promovendo o alcance das metas e o crescimento profissional do time;
Definir estratégias comerciais para atingir e superar os objetivos de vendas;
Realizar treinamentos, feedbacks e acompanhamento de performance da equipe, garantindo padronização e qualidade no atendimento;
Apoiar os corretores nas negociações, oferecendo suporte técnico e comercial e fortalecendo o relacionamento com clientes e parceiros;
Acompanhar diariamente os leads no sistema C2 S, monitorando negociações, oportunidades e resultados;
Coordenar contratos de venda e atuar como facilitador no processo de fechamento junto aos corretores e demais setores;
Participar de reuniões estratégicas com a diretoria e o marketing, contribuindo com planos de ação e estratégias para impulsionar resultados;
Realizar visitas e acompanhamentos de atendimentos, avaliando o padrão de qualidade e apoiando o time em negociações complexas;
Implementar campanhas internas e ações de incentivo, estimulando o engajamento e a competitividade da equipe;
Elaborar relatórios de desempenho e propor melhorias contínuas nos processos comerciais e administrativos.
Atuar junto a diretoria comercial na elaboração dos planos de ações e direcionamento da equipe.
Local de trabalho:
São José do Rio Preto, SP
Regime de contratação de tipo:
Efetivo – CLT
Jornada:
Período Integral
Área e especialização profissional:
Comercial, Vendas - Corretagem
Nível hierárquico:
Coordenador
VALORIZADO
Tempo de experiência:
Entre 1 e 3 anos
