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Analista Recursos Humanos Sênior - Business Partner, Paulínia

Última atualização 2024-07-17
Expira 2024-08-17
ID #2203459950
Free
Analista Recursos Humanos Sênior - Business Partner, Paulínia
Brazil, São Paulo, Paulínia,
Modificado June 23, 2024

Descrição

Somos uma empresa com cultura jovem, inovadora e apaixonada pela missão de melhorar a vida de cada vez mais pessoas.

Presente nas cidades de Campinas, Paulínia e São Paulo, atuamos apoiando à indústria farmacêutica no desenvolvimento e registro de novos medicamentos e oferecendo serviços de diagnósticos para laboratórios em todo o Brasil.

NOSSO JEITO DE TRABALHAR

Com 20 anos de experiência nas áreas de saúde e tecnologia e mais de 800 colaboradores, nossa cultura é orientada por valores fundamentais: a integridade; o protagonismo; e a inovação e excelência.

Acreditamos no impacto positivo do nosso trabalho através dos nossos times e dos nossos serviços, por isso, incentivamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores e contamos com Programas de Estágio, Aprendiz e o Aceleração de Carreiras.

Se identificou com a Synvia? Vamos juntos melhorar a vida de cada vez mais pessoas?

/n O que buscamos:

Ensino Superior Completo; Experiência em áreas RH como Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento, Desenvolvimento, Remuneração e interface com Liderança; Experiência atuando como Business Partner; Comunicação, construção de relações de confiança, análise crítica e organização são fundamentais para o dia a dia; /n Contamos com você para:

Orientar e acompanhar os gestores e equipes, contribuindo com o seu processo de desenvolvimento; Realizar consultoria interna, apoiando gestores nas tomadas de decisão; Apoiar em treinamentos, consultoria, orientação e coaching as lideranças em questões inerentes à gestão de pessoas e suas equipes, indicando ferramentas para gestão de talentos ou resolução de conflitos; Apoiar no orçamento de despesa com pessoal, com o intuito de promover o crescimento saudável das estruturas sob sua responsabilidade; Identificar necessidades do negócio referente a pessoas e transformá-las em ações; Orientar e assegurar a execução e melhorias dos processos de G&G junto aos gestores e áreas envolvidas; Facilitar as demandas das estruturas sob sua responsabilidade junto as áreas especialistas de G&G; Apoiar nos programas de desenvolvimento e engajamento.

Detalhes do trabalho

Tipo de emprego: Tempo total
Tipo de contrato: Permanente
Tipo de salário: Por mês
Ocupação: Analista recursos humanos sênior - business partner

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