Tech Lead - Python
A Shipay simplifica a forma de as empresas receberem e pagarem por meios digitais, como Pix, Bolepix e Carteiras Digitais. Com a regulamentação da Duplicata Escritural, vamos viabilizar o Pagamento em Duas Etapas, além de um hub de escrituração de duplicatas.
Buscamos um(a) Líder Técnico(a) para guiar nossa equipe no desenvolvimento de soluções de alta qualidade, escaláveis e eficientes.
Importante:
Este papel foca na excelência tecnológica e mentoria técnica,
não sendo responsável pela gestão de pessoas.
Responsabilidades
Excelência Técnica:
Projetar, implementar e testar serviços de back-end de forma iterativa, garantindo a qualidade e manutenibilidade do código.
Desenvolvimento Ativo:
Atuar de forma "hands-on" no desenvolvimento de aplicações distribuídas e assíncronas, sendo a referência técnica para o time nas entregas das sprints.
Padrões e Práticas:
Definir e implementar as melhores práticas de desenvolvimento, aplicando Design e Enterprise Patterns.
Gestão de Riscos:
Realizar estimativas de projetos, identificar riscos técnicos e criar planos de mitigação para débitos técnicos.
Mentoria e Resolução:
Atuar como mentor técnico para o desenvolvimento profissional dos membros da equipe e resolver problemas técnicos complexos.
Colaboração:
Trabalhar em conjunto com a gestão para garantir a eficiência das entregas nos times.
Requisitos
Experiência em Python:
Domínio em desenvolvimento utilizando Python, Flask, Fast API e Sql Alchemy.
Arquitetura:
Sólida experiência com Programação Orientada a Objetos, Modelagem de Dados e arquitetura de microsserviços em ambiente Cloud.
Qualidade de Software:
Vivência no desenvolvimento e teste de aplicações distribuídas, assíncronas e aplicação de testes de software.
Visão de Engenharia:
Experiência na aplicação de Design e Enterprise Patterns.
Habilidade Analítica:
Capacidade de realizar estimativas precisas e gerir débitos técnicos de forma estratégica.
Resolução de Problemas:
Habilidade para depuração e solução de problemas técnicos de alta complexidade.
Benefícios
Caju:
Flexibilidade VR/VA em um só cartão.
Bônus:
Até 2,5 salários por performance (individual e da empresa).
Saúde:
Plano Porto Seguro.
Odonto:
Plano Metlife.
Filhos:
Auxílio-creche.
Segurança:
Seguro de vida.
Desenvolvimento:
Acesso Alura (plataforma de aprendizado).
Família:
Licenças maternidade/paternidade estendidas (Empresa Cidadã).
Day-off:
Folga para comemorar o seu aniversário.
Local de Trabalho
100% Remoto.
Caso prefira, nosso escritório em São Paulo (próximo das estações Anhangabaú e São Bento) está disponível para uso.
As responsabilidades incluem desenvolvimento de software, análise de sistemas, segurança cibernética e suporte técnico. É fundamental ter habilidades em resolução de problemas e comunicação eficaz.
É necessário ter formação em cursos relacionados à área de TI, como Ciência da Computação ou Informática. Certificações como CompTIA, Cisco ou Microsoft podem ser um diferencial.
O salário médio varia de acordo com a posição e experiência, mas geralmente está entre R$ 5.000 e R$ 10.000 mensais. Desenvolvedores e especialistas em segurança tendem a ter salários mais altos.
Há grandes oportunidades de crescimento, com possibilidade de avanço para cargos de liderança, como gerente de TI ou diretor de tecnologia. A especialização em áreas como inteligência artificial e dados também é promissora.
As habilidades mais importantes incluem programação em linguagens como Java ou Python, análise de dados, segurança cibernética e conhecimento de sistemas operacionais. Habilidades soft, como trabalho em equipe e comunicação, também são valorizadas.
