Descrição do Cargo:
Responsável por apoiar o Gerente nas operações diárias da loja, assumindo a liderança da equipe e dos processos na ausência deste. Atua na coordenação de tarefas, abertura e fechamento da loja e conferência de caixa.
Principais Atribuições:
Realizar abertura e fechamento da loja.
Controlar estoque e conferir produtos e notas fiscais.
Garantir organização, atendimento e padrões de merchandising.
Mediar conflitos entre equipe, clientes e fornecedores.
Realizar gestão de pessoas (recrutamento, treinamento, avaliação).
Distribuir tarefas e monitorar produtividade da equipe.
Atender clientes e apoiar na resolução de ocorrências diárias.
Requisitos:
Escolaridade mínima: Ensino Médio completo.
Desejável experiência de 1 ano em cargos de liderança (subgerente, líder de caixa ou loja).
Conhecimento em operações de varejo, sistemas de gestão de estoque e vendas.
Pacote Office e vivência em softwares de documentação de processos.
Habilidades básicas de matemática para operações de caixa.
Competências Comportamentais:
Liderança e gestão de pessoas.
Capacidade de análise e tomada de decisão.
Boa comunicação oral e escrita.
Foco em atendimento ao cliente e resultados.
Resiliência, proatividade e adaptabilidade.
Trabalho em equipe e resolução de problemas.
Treinamentos Desejáveis:
Liderança, gestão de equipe, atendimento ao cliente e operações de varejo.
Horário:
Das 8:30h às 17h.
Escala de trabalho: 5x2 (Segunda a Sexta)
Horário de trabalho e escala serão alterados após a inauguração da nova loja!!
Local de trabalho:
Americana, SP
Regime de contratação de tipo:
Efetivo – CLT
Jornada:
Período Integral
Área e especialização profissional:
Administração - Administração Geral
Nível hierárquico:
Especialista
VALORIZADO
Tempo de experiência:
Menos de 1 ano
HABILIDADES
Líder de Seção
Supervisor de Loja
Líder de Loja
Líder
Loja
Encarregado de Loja
Liderança
