Join to apply for the Técnico de Segurança do Trabalho role at M. Dias Branco. Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso. Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades. Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores. Missão do Cargo: Atuar de forma preventiva e proativa através do suporte técnico na área de segurança do trabalho, com base nos requisitos legais e outros pela empresa subscritos, visando preservar a saúde e integridade física dos colaboradores. Responsabilidades e atribuições: Seus desafios serão: Inspeções e Auditorias: Realizar inspeções periódicas nos ambientes de trabalho para identificar riscos. Verificar o cumprimento das normas de segurança e saúde ocupacional. Elaborar relatórios técnicos com as não conformidades e sugestões de melhorias. Elaboração de Documentação: Desenvolver e atualizar documentos como PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), etc. Participar de Análises e Investigação de Acidentes/Incidentes e Preparar CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) quando necessário. Manter registros de treinamentos, inspeções e acidentes/incidentes. Treinamentos e Capacitações: Ministrar treinamentos sobre segurança no trabalho, como CIPA, NRs, uso de EPIs, entre outros. Orientar colaboradores sobre práticas seguras e procedimentos de emergência. Promover campanhas de conscientização sobre saúde e segurança. Análise de Riscos: Identificar e avaliar riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes. Propor medidas de controle e eliminação de riscos. Participar da análise de causas de acidentes e incidentes. Uso de EPIs e EPCs: Garantir a disponibilidade e adequação dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Coletiva (EPCs). Orientar os colaboradores sobre a correta utilização e manutenção dos equipamentos. Verificar a conformidade dos EPIs/EPCs com as normas técnicas. Acompanhamento de Indicadores: Monitorar indicadores de segurança, como taxas de acidentes, frequência e gravidade. Analisar dados para propor ações preventivas e corretivas. Elaborar estatísticas e relatórios gerenciais. Participação em CIPA: Assessorar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Auxiliar na elaboração do plano de trabalho da CIPA. Participar das reuniões e atividades promovidas pela comissão. Atendimento a Normas Regulamentadoras: Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho. Realizar ajustes nos processos para adequação às normas. Preparar a empresa para inspeções e auditorias externas. Ações Emergenciais: Elaborar e revisar planos de emergência e procedimentos de evacuação. Coordenar simulações de emergência (incêndio, vazamentos, etc.). Garantir a disponibilidade de equipamentos de emergência (extintores, kits de primeiros socorros, etc.). Interface com Outras Áreas: Trabalhar em conjunto com setores como RH, Medicina do Trabalho e Meio Ambiente. Colaborar com áreas de negócio na implementação de medidas de segurança. Participar de reuniões e comitês de segurança. Requisitos e qualificações: Técnico em Segurança do Trabalho concluído, com registro no CREA ou MTE; Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs); No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas. Será um diferencial se: Ergonomia; Segurança do trabalho; Higiene ocupacional; Legislação trabalhista e previdenciária; Boas práticas de fabricação; Pacote Office ou similares; Informações adicionais: Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades; Salário compatível com o mercado; Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas; Plano Odontológico com possibilidade de incluir dependentes; Para cuidar da sua saúde física temos convênio com academias através do APP Gympass; Seguro de vida; Refeitório na empresa / Vale refeição (de acordo com a unidade); Cesta Básica que é disponibilizada em cartão eletrônico; PLR - Participação nos Lucros e Resultados; Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade); Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras; Paternidade estendida de 15 dias; Modelo de trabalho híbrido* (Aplicável somente para alguns cargos/posições). Candidato(a), queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo, mas para isso precisamos que você: Preencha seus dados corretamente, como CPF, e-mail e número de telefone; Fique atento à sua caixa de entrada e ao seu spam; Lembre-se que também podemos te fazer uma ligação, podendo ser principalmente com o DDD 85. Desejamos uma ótima seleção para você!
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