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Analista Em Desenvolvimento De Treinamento, Minas Gerais

Brazil, Minas Gerais, Minas Gerais
Última atualização 2025-07-08
Expira 2025-07-07
ID #2964120683
Free
Analista Em Desenvolvimento De Treinamento, Minas Gerais
Brazil, Minas Gerais, Minas Gerais,
Modificado July 2, 2025

Descrição

Somos o Grupo SADA! Um grupo referência em transporte e logística, além de atuação em diversos segmentos de negócios movidos por milhares de pessoas dispostas a darem o seu melhor, todos os dias. Somos serviços, informação, indústria, concessionárias, energia limpa, esporte e responsabilidade social movimentando a vida das pessoas há mais de 45 anos, e é isso que nos faz ir mais longe.

Venha para uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Uma empresa que cuida das pessoas e se preocupa em proporcionar um ambiente de trabalho cada vez mais saudável e seguro, pois queremos que nossos colaboradores sempre sintam orgulho de trabalhar aqui.

Somos plurais por natureza, um grupo diverso em negócios e pessoas. Acreditamos que as diferenças somam e movimentam, e é por isso que o Grupo SADA quer conhecer você. Todas as nossas vagas são extensivas as Pessoas com Deficiência e profissionais reabilitados do INSS. Quem sabe alguma oportunidade combina com você.

Vaga: Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Requisitos:

  • Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Desejável experiência com plataformas LMS (Learning Management System);
  • Vivência em planejamento e execução de projetos educacionais será um diferencial.

Principais Atividades:

  • Desenvolver e implementar projetos educacionais voltados a diferentes públicos e áreas da empresa;
  • Conduzir programas de desenvolvimento com foco em aprimorar o desempenho dos colaboradores;
  • Planejar, conduzir e acompanhar o processo de Avaliação de Desempenho;
  • Gerenciar a plataforma LMS, garantindo a usabilidade e propondo ações que promovam o engajamento dos usuários;
  • Apoiar a execução e análise da Pesquisa de Clima Organizacional;
  • Acompanhar e mensurar indicadores de desempenho da área de T& D;
  • Prestar suporte aos processos de auditoria interna e externa, relacionados às práticas de Treinamento e Desenvolvimento.

NOSSA HISTÓ RIA

Para contar a história do nosso grupo empresarial precisamos voltar ao Brasil dos anos 70, quando um jovem visionário desembarcava da Europa trazendo objetivos bem audaciosos. Ali, iniciava a trajetória da SADA, com a implantação de uma pequena transportadora na região metropolitana de Belo Horizonte.

Fundada em 4 de agosto de 1976, na cidade de Contagem, em Minas Gerais, a SADA Transportes e Armazéns S/A é criada, a partir da necessidade de atender as demandas de armazenagem e distribuição automobilística no país.

Sete anos depois, em 1983, a empresa é transferida para Betim em um terreno de cerca de 31 mil metros quadrados, 23 vezes menor que a área ocupada pela empresa atualmente.

“Ainda muito jovem, cheguei aqui vindo da Itália com a tarefa de montar a SADA no Brasil junto com a chegada da Fiat”, conta Vittorio Medioli, fundador presidente do Grupo SADA.

Assim como seu precursor, a origem do nome SADA também é italiana:

TRADIÇÃ O EM CRESCER

Apesar das dificuldades políticas e econômicas da época, a empresa estabeleceu uma tradição em crescer, valorizando o trabalho em equipe e as habilidades individuais dos colaboradores em um ambiente onde todos se sentem orgulhosos de construir uma história de solidez e grandes conquistas.

Detalhes do trabalho

Tipo de emprego: Tempo total
Tipo de contrato: Permanente
Tipo de salário: Por mês
Ocupação: Analista em desenvolvimento de treinamento

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