Essa vaga expirou no Indeed. Possíveis motivos: a empresa não está aceitando inscrições, não está contratando ou está analisando inscrições.
Coordenador de Recursos Humanos

Prevenir Assistencial
Nova Lima, MG
Há mais de duas décadas, a Prevenir tem sido uma força vital no cenário funerário de Belo Horizonte e região metropolitana. Com 11 unidades de atendimento e duas funerárias próprias operando 24 horas por dia, nossa empresa é uma referência de excelência e cuidado em momentos delicados. Com uma equipe de mais de 100 colaboradores dedicados, estamos em constante expansão e buscamos indivíduos talentosos que desejam crescer e prosperar conosco.
Junte-se à Prevenir!
Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

Gestão de equipe:

Supervisionar a equipe de RH, incluindo recrutamento, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho dos colaboradores.
Recrutamento e seleção:

Coordenar os processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, garantindo a captação de talentos adequados para cada área.
Treinamento e desenvolvimento:

Gerenciar programas de treinamento e capacitação, visando o desenvolvimento contínuo das habilidades e competências da equipe.
Gestão de desempenho:

Implementar sistemas de avaliação de desempenho, promover feedback contínuo e estabelecer metas claras para o desenvolvimento dos colaboradores.
Administração de Benefícios:

Gerenciar pacotes de benefícios e compensação, incluindo salários, bônus e outros incentivos.
Segurança e saúde no trabalho:

Implementar programas de segurança no trabalho e medidas de saúde ocupacional, visando o bem-estar dos colaboradores.
Gestão de mudanças:

Apoiar a empresa em processos de mudança organizacional, como fusões, aquisições ou reestruturações.
Requisitos e qualificações

Qualificações:

Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
Perfil hands-on.
Experiência comprovada em cargos de liderança na área de RH.
Saber gerenciar múltiplas funções e projetos simultâneos.
Capacidade de comunicação, negociação e liderança.
Capacidade de lidar com situações de pressão e tomada de decisões estratégicas.
Habilidades desejadas:

Boa capacidade de comunicação, empatia e habilidades para lidar com diferentes tipos de pessoas.
Capacidade de analisar dados e métricas para tomar decisões informadas.
Boa organização, planejamento e habilidades de gestão de tempo.
Informações adicionais

Local de trabalho: Nova Lima (Vila da Serra)
Salário compatível com a função.
Vale-transporte ou combustível
Vale alimentação ou refeição (CAJU)
Cesta básica
Plano de saúde
Plano de assistência familiar
Day off no mês de aniversário
A Prevenir está em constante expansão e oferece oportunidades para quem deseja crescer e construir uma carreira de sucesso em um ambiente acolhedor e inovador. Venha fazer parte da nossa equipe e ajude a transformar vidas!

#J-18808-Ljbffr