Propaganda
Coordenador Criativo, Rio De Janeiro
Última atualização 2024-10-08
Expira 2024-11-08
ID #2373168352
Free
Coordenador Criativo, Rio De Janeiro
Brazil, Rio de Janeiro, Rio de Janeiro,
Modificado October 2, 2024
Descrição
Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!
Buscamos um profissional experiente, dinâmico e proativo, com
forte background em comunicação para
grandes marcas, publicidade, branding, ux, marketing digital e motion design. Experiência prévia em grandes agências de propaganda, escritórios de design, empresas de mídia ou área de comunicação empresarial
planejando e criando campanhas e ações de marketing e liderando um time cadeia de fornecedores. Que traga referências de publicidade e ideias fora da caixa com vontade de fazer coisa diferente e disruptiva. Será um diferencial background em marcas de
luxo e aspiracionais.
Fundamental na liderança da equipe de criação e na concepção de estratégias criativas para atender às metas de comunicação e marketing da empresa. Esta posição exige criatividade, visão estratégica, habilidades de gestão e a capacidade de inspirar e liderar equipes multidisciplinares.
Responsabilidades e atribuições
Liderança Criativa -
O profissional será responsável por criar campanhas de marca para a empresa, construir o branding corporativo, planejar ações de marketing e orientar fornecedores. Trazer ideias disruptivas e fora da caixa;
Entrega Criativa operacional
- Ter a capacidade de ir do operacional (mão na massa) até o estratégico;
Gestão de Equipe : Recrutar, treinar e liderar uma equipe de profissionais criativos, como: diretores de arte, redator & áudio visual. Definir metas, delegar responsabilidades e proporcionar orientação;
Estratégia de Comunicação : Colaborar com a equipe de marketing e outros departamentos para desenvolver estratégias de comunicação eficazes que atendam aos objetivos da empresa;
Acompanhamento das Tendências : Ficar atualizado com as tendências e inovações no campo da criação, marketing e publicidade para garantir que a empresa permaneça competitiva;
Assegurar a essência de marca nos canais;
Criação das peças de comunicação para múltiplos canais da empresa;
Envolvimento em processos criativos. Projetos de Branding. Projetos de Design;
Criação e desdobramentos
de peças gráficas e digitais;
Direção de arte e identidade visual
para diferentes formatos de peças de comunicação;
Atuação com Motion design;
Realizar a gestão de fornecedores parceiros, garantindo a qualidade de entrega e cumprimento nos prazos acordados;
Garantir o controle da qualidade técnica e criativa dos projetos, desde o briefing até a entrega.
Requisitos e qualificações
Formação;
Comunicação Social, Design Gráfico, Branding e Marketing.
Experiência prévia;
Experiência comprovada em cargos de liderança na área de criação, preferencialmente em agências de publicidade ou empresas relacionadas;
Sólido portfólio de trabalhos criativos e projetos bem-sucedidos;
Conhecimento profundo das melhores práticas de design, publicidade, marketing e mídia;
Habilidades de gerenciamento de equipes e excelente capacidade de comunicação.
Qualificações/certificações necessárias.
Inglês avançado;
Formação acadêmica em áreas relacionadas, como Design Gráfico, Publicidade, Comunicação Visual, ou equivalente;
Prêmios profissionais será um diferencial.
Informações adicionais
Como é o processo seletivo na PRIO?
Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)
Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas!
Dica:
Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!
Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.
Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final!
Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:
Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;
Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;
Acesse nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO!
Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.
Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.
Desejamos a você um bom processo seletivo!
Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!
Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros. Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores.
Nosso ambiente de trabalho
Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time. Trabalhamos em um escritório
open space , o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões.
Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas. Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time!
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