DOLP Engenharia.

AmorÀVida

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O know-how de mais de 45 anos foi a principal motivação para iniciar, em novembro de 2012, uma nova empresa de engenharia elétrica no Estado de Goiás: a Dolp Engenharia. Com sede localizada em Aparecida de Goiânia e unidades em Goiás nas cidades de Catalão, Itumbiara, Morrinhos, Pires do Rio e Rio Verde; no Tocantins em Palmas; e no Mato Grosso em Cuiabá. Atuamos em serviços de subestações, construção e manutenção de redes BT e MT.

Nossos Valores

Trabalhando com os princípios de respeito, amor à vida, segurança, ética, proatividade e senso de dono, a Dolp Engenharia tem obtido altos índices de qualidade e retenção de talentos.

Segurança como um “Hábito”

Nossa expectativa é promover a conscientização sobre a relevância de se trabalhar com segurança, preservando a saúde e a vida. Queremos sensibilizar nossos trabalhadores a atuarem sempre com segurança, um zelando pela vida do outro, implementando assim a cultura de “Amor a Vida”.

VENHA FAZER PARTE DA NOSSA HISTÓRIA

Papéis e Responsabilidades:

Gerenciar projetos prezando pelo cumprimento dos prazos e garantindo que estejam dentro dos custos preestabelecidos;

Conduzir ações estratégicas e analisar seus impactos para a empresa;

Fazer a distribuição de tarefas e possíveis remanejamentos durante a execução das atividades;

Levantar métricas adequadas e apresentá-las aos stakeholders, de modo que eles acompanhem o desenvolvimento das ações voltadas aos projetos;

Acompanhar a evolução das atividades e o nível de produtividade dos executores;

Fazer relatórios de acompanhamento e de entrega de cada projeto. Liderar grandes projetos de TI, incluindo a elaboração e a implantação de novos sistemas e serviços de TI;

Monitorar o desempenho de sistemas de tecnologia da informação para determinar níveis de custo e produtividade e fazer recomendações para melhorar a infraestrutura de TI;

Garantir que as informações e dados da empresa estejam protegidos contra acessos não autorizados e vulnerabilidades, além de implementar políticas de segurança cibernética;

Elaborar e gerenciar o orçamento de TI, controlando os custos e justificando investimentos em tecnologia;

Assegurar que os diferentes sistemas utilizados pela empresa funcionem de forma integrada, otimizando processos e evitando duplicidades de trabalho.

Conhecimentos específicos:

Integração de Sistemas: APIs, microserviços, SOA (Arquitetura Orientada a Serviços);

Infraestrutura de TI;

Plataformas de Integração;

Metodologias Ágeis e Tradicionais: Scrum, Kanban ou PMBOK;

Planejamento e Execução;

Colaboração Multidisciplinar;

Automação de Processos;

Liderança em Transformação Digital;

Gestão de Riscos;

Liderança Inspiradora.

Perfil comportamental:

Análise crítica;

Planejamento;

Visão estratégica;

Liderança Inspiradora;

Facilitador de Comunicação;

Formação e Desenvolvimento de Equipe.

Escolaridade:

Superior Completo em Tecnologia da Informação

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