Sobre nosso cliente

Grande multinacional presente em 14 países, líder no setor de concessões, que acaba de conseguir importante projeto na região de Minas Gerais.

Descrição

• Contratar e gerenciar equipe de RH;
• Desenvolver e executar estratégias de recrutamento para apoiar a expansão da força de trabalho de acordo com as necessidades do negócio;
• Implementar estratégias para retenção e desenvolvimento de talentos, incluindo integração, avaliações de desempenho, gestão de carreira e planejamento de sucessão;
• Desenhar e implementar a estratégia de RH;
• Projetar e liderar iniciativas de desenvolvimento organizacional para otimizar o desempenho da equipe e apoiar o crescimento do negócio;
• Gerenciar processos de mudança de forma eficaz, garantindo uma forte comunicação interna e engajamento;
• Projetar e gerenciar programas de remuneração e benefícios para garantir uma remuneração competitiva;
• Gerenciar as relações trabalhistas e trabalhistas, garantindo o diálogo construtivo com os sindicatos e o cumprimento das leis trabalhistas;
• Garantir a conformidade com as leis trabalhistas locais e os padrões de RH da empresa;
• Supervisionar a folha de pagamento, administração de benefícios e obrigações legais;
• Promover a cultura da empresa e traçar estratégias de engajamento efetivas;
• Desenvolver iniciativas em torno da diversidade, inclusão e responsabilidade social.

Perfil desejável

• Experiência robusta atuando como líder dentro de RH;
• Experiência prévia estruturando equipes, processos e subsistemas do zero;
• Experiência prévia nos setores de Mineração, Infraestrutura, Engenharia, Siderurgia, Construção e/ou Concessão;
• Inglês avançado/fluente (será testado);
• Formação em Psicologia, Administração de Pessoal, Engenharia de produção ou áreas afins;
• Disponibilidade para mudança para o interior de Minas Gerais e, eventualmente, Goiás;
• Conhecimento aprofundado em relações trabalhista, sindicais, recrutamento em massa e estruturação de plano de cargos e salários.

O que está sendo ofertado

Pacote alinhado ao mercado.