Piloto E Copiloto – Phenom 100/300

Vee One Aviação Campinas, São Paulo, BR

Publicado 2026-05-06

Descrição

Seu próximo destino profissional pode estar na cabine de nossa aeronave!

A Vee One Aviação está contratando Piloto e Copiloto para atuação na aeronave Phenom 100/300.

Base:

- Rio de Janeiro (RJ)

- Campinas e região (SP)

Requisitos obrigatórios:

- Experiência mínima de 150 horas na linha Phenom 100 e/ou 300

- Licenças e habilitações válidas (ANAC)

- Experiência em aviação executiva será um diferencial relevante

- Residir exclusivamente nas regiões especificadas

Responsabilidades:

- Conduzir operações com segurança, eficiência e padrão executivo

- Cumprir normas operacionais e regulatórias

- Proporcionar uma experiência de alto nível aos clientes

- Atuar em alinhamento com os padrões da empresa

Remuneração e benefícios:

- Compatíveis com o mercado / Detalhados durante o processo seletivo

Interessados podem enviar currículo para o e-mail rh@veeone.com.br.

Localização

Campinas
São Paulo
Brazil
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Atributos

Tipo de trabalho Tempo total
Tipo de contrato Permanente
Ocupação Piloto e copiloto – phenom 100/300
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Vee One Aviação
Vee One Aviação
1 empregos ativos
Registrado 2024-04-22
Brazil
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O que as pessoas perguntam?

As responsabilidades variam conforme a área de atuação, mas geralmente incluem suporte administrativo, atendimento ao cliente, gestão de dados e participação em projetos específicos. É essencial ter flexibilidade e capacidade de adaptação.

Dependendo do cargo, são exigidos níveis variados de escolaridade, como ensino médio ou superior. Certificações específicas, experiência prévia e habilidades em software também podem ser necessárias. É importante verificar os requisitos específicos de cada vaga.

A faixa salarial varia de acordo com a experiência e o nível de qualificação. Em média, os salários variam de R$ 2.500 a R$ 5.000 mensais. Benefícios adicionais, como plano de saúde e participação nos lucros, também são comuns.

Existem oportunidades de crescimento, especialmente para aqueles dispostos a aprender e se adaptar. Com experiência e desenvolvimento de novas habilidades, é possível progredir para cargos de liderança ou especialização em áreas específicas.

Habilidades como comunicação eficaz, resolução de problemas, trabalho em equipe e capacidade de adaptação são fundamentais. Além disso, ter conhecimento em ferramentas de software específicas e habilidades analíticas é altamente valorizado.

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