Requisitos: Ensino Superior completo ou andamento ou Técnico (Administração ou Gestão de Recursos Humanos, cursos afins); Excel Intermediário; Desejável conhecimento no Sistema de Folha e Ponto Sênior (Diferencial); Disponibilidade para atuação presencial em São Bernardo do Campo/SP. Atividades: Cadastros admissionais, relatórios e benefícios; Inclusões e manutenções de planos de saúde; Controle de férias, licenças, afastamentos e atestados médicos; Administração de ponto eletrônico; Apoio em processos de admissão, demissão; Apoio jurídico com documentações e preposto; Atendimento a colaboradores em geral.