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Analista De People Analytics

Última atualização 2024-02-21
Expira 2024-03-21
ID #2019615357
Free
Analista De People Analytics
Brazil, Rio Grande do Norte, São Paulo,
Modificado February 5, 2024

Descrição

Formação: Superior Completo Experiência: Experiência com ferramentas de BIConhecimento em SQL (data mining); Ferramentas de BI (preferencialmente Power BI e/ou Qlik Sense); Experiência em fazer discovery de dados, criar hipóteses e estudos adhocs através de querys.

Capacidade de entendimento das métricas, regras do negócios e storytelling com dados; Experiência em criação de dashboards para executivos.

Qualificações: Técnicas de experiência do usuário (UX); Ferramentas de BI; Compreender os conceitos de BI, linguagem SQL para banco de dados, estatística e ferramentas para: ETL, modelagem e visualização de dados; Desejável conhecimento em Recursos Humanos.

Competências Comportamentais: Perfil Analítico e Crítico; Foco em resultado; Foco no cliente interno e externo; Comunicação; Empatia; Trabalho em equipe. Estruturar e manter os indicadores de performance da área de Gente&Cultura e para todos os seus pilares funcionais (Remuneração, Benefícios, DP, Atração & Seleção, Desenvolvimento, Desempenho, HRBP, Engajamento e Diversidade); Zelar pela pontualidade , cadência, precisão e qualidade dos dados e informações disponibilizados para as áreas de Gente&Cultura; Elaborar relatórios e bases de dados sob demanda, respeitando-se as prioridades definidas pelo gestor, e de acordo com as necessidades das áreas de Gente&Cultura; Manter-se atualizado sobre técnicas e ferramentas de gestão de dados e informações; Respeitar as políticas de gestão da informação, especialmente em relação à lei de LGPD e do sigilo de dados e informações estratégicas da Aramis inc; Respeitar as diretrizes e política de dados definidas pela área de Tecnologia da Aramis; Criação e manutenção de KPIs, Relatórios, Dashboards e Interfaces; Automatização de processos de geração de informação; Análise/correção de problemas nos Dashboards, buscando solucionar a causa raiz; Analise continua dos processos/relatórios, a qualidade dos dados e conceitos aplicados, buscando oportunidades de melhorias; Manter documentação técnica e funcional dos dados, processos, modelos e dashboards.

Detalhes do trabalho

Tipo de emprego: Tempo total
Tipo de contrato: Permanente
Tipo de salário: Por mês
Ocupação: Analista de people analytics

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