A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES.

Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.

Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de

private equity

Advent International. Formada por 17 marcas Regionais ( Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças ). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com

+200

lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os

Valores da Fortbras :

Ética & Respeito

Valorizamos Nossa Gente

Meritocracia

Excelência com simplicidade

Paixão em tudo que faz

Foco no cliente

Dono do negócio

Austeridade

TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.

Venha ser Fort, venha ser Fortbras!

Responsabilidades e atribuições

Contribuir com a confiabilidade dos dados da empresa por meio de análises periódicas das bases de dados;

Apoiar no desenvolvimento de dashboards e relatórios de acompanhamento (Power BI), com o objetivo de gerar informações sobre a empresa;

Apoiar em projetos de estruturação de processos e potencialização de vendas por meio de planejamento, análise e reporte de cada etapa;

Apoiar a equipe comercial através de estudos de mercado e análises pontuais de resultados, facilitando a tomada de decisão tática ou operacional;

Garantir os padrões de qualidade dos relatórios de rotinas e responder pelo seu desenvolvimento e atualização;

Apoiar os gerentes na geração de insights que auxiliam na tomada de decisão, além de acompanhar os KPIs das lojas e dos vendedores;

Apoiar a gestão de processo de remuneração e comissão dos vendedores.

Requisitos e qualificações

Graduação em andamento em Engenharia, Administração, TI ou Áreas correlatas;

Conhecimento em cálculos estatísticos;

Domínio de pacote Office;

Excel intermediário;

VBA básico;

Conhecimento em BI / Data Analytics (Power BI intermediário, desejável conhecimento de Tableau);

Vivência na criação de relatórios e dashboards, bem como análise de cenários micro e macro.

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